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Du job posting à la short-list — votre process RH accéléré.

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Ce qu'il fait pour vous

L'agent rédige des offres attractives et structurées, adaptées au poste et à votre culture d'entreprise.

Ce qu'il remplace

Les 2-3 heures par offre d'emploi

La lecture et le tri de dizaines de CVs

La préparation d'entretien au dernier moment

Les candidats sans retour (mauvaise image employeur)

Votre interface Airtable

Pipeline recrutement avec scoring et suivi.

📊 Pipeline — Candidats par étape

📊 Short-list — Top candidats par poste

📊 Suivi — Retours envoyés et à envoyer

Les outils connectés

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Stockage CVs et offres

Pour qui c'est fait ?

✓ Vous recrutez 1-5 personnes par an

Assez pour que ce soit un travail, pas assez pour justifier un RH dédié.

✓ Vous n'avez pas de service RH

L'agent structure votre process et vous fait gagner des heures à chaque recrutement.

✓ Vos recrutements prennent trop de temps

De la rédaction de l'offre à la short-list, l'agent accélère chaque étape.

Ce n'est pas pour vous si :

Vous avez un RH dédié ou un cabinet de recrutement en contrat annuel.

Tarifs

Solo

99€/mois

1 agent

Recommandé

Équipe

179€/mois

2 agents

Studio

299€/mois

4 agents

Setup : 490€ · Mac Mini : ~700€ (facturé à votre nom) · Voir les plans en détail →

Questions fréquentes

Prêt à automatiser ?

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